{"id":1591,"date":"2018-08-04T10:17:54","date_gmt":"2018-08-04T08:17:54","guid":{"rendered":"https:\/\/suspicious-johnson.185-178-193-202.plesk.page\/?p=1591"},"modified":"2021-08-07T12:39:58","modified_gmt":"2021-08-07T10:39:58","slug":"nachfolgeplanung-einer-marke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/idun.ch\/?p=1591","title":{"rendered":"Keller Immobilien-Treuhand – Nachfolgeplanung einer Marke"},"content":{"rendered":"\t\t
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Familienwerte im Unternehmen<\/h3>

Starke unternehmerische Werte basierend auf Familienwerten<\/h6>

Die Keller Immobilien-Treuhand ist ein bekannter und gewichtiger Player im Kanton Z\u00fcrich und besteht seit 35 Jahren. Sie erbringt Leistungen f\u00fcr Private und Institutionelle im Rahmen der Immobilienbewirtschaftung, dem Verkauf, der Beratung und Bewertung, dem Bautreuhand und dem Portfolio-Management. Stets eigent\u00fcmergef\u00fchrt, ist die Entwicklung der Firma mit ihren 30 Mitarbeitenden seit jeher langfristig ausgerichtet. Starke unternehmerische Werte des Gr\u00fcnders bilden das Fundament der erfolgreiche Firma, die vor wenigen 2.5 Jahren erfolgreich an die zweite Generation \u00fcbergeben wurde.<\/p>

Werte leben und kommunizieren<\/h6>

Idun wurde beauftragt, die Family Governance bzw. die Corporate Brand Identity zu eruieren und hinsichtlich der neuen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung zu \u00fcberpr\u00fcfen. Im Zentrum standen die Werte der Marke, die der Gr\u00fcnder und letztendlich die Unternehmerfamilie zwar stark gelebt, aufgrund ihrer vermeintlichen Selbstverst\u00e4ndlichkeit bislang aber nur wenig nach aussen kommuniziert haben. Mit dem Austritt des Gr\u00fcnders aus der Firma und der stetig wachsenden Mitarbeiterzahl ist die N\u00e4he und das direkte Erleben der Werte, bzw. das Wahrnehmen und Verinnerlichen der Werte f\u00fcr die neu zum Unternehmen stossenden Mitarbeiter schwieriger geworden.<\/p>

Kundenbefragung und Positionierung<\/h6>

Idun wurde beauftragt, mittels einer Kundenbefragung die Wahrnehmung de Kunden bez\u00fcglich der Werte zu \u00fcberpr\u00fcfen und die aktuelle Markenpositionierung zu eruieren. Gemeinsam mit dem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer wurden die Markenvision, die Werte und der Markennutzen identifiziert und in interne und externe Kommunikationsmassnahmen \u00fcberf\u00fchrt, um die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen zu verst\u00e4rken und die Werte auch gegen Aussen zu institutionalisieren.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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https:\/\/kit.ch<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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